Zwischen der Ausrottung der Jungs-Kultur und dem (fast) Verbot von Coca Cola zahlt die NUS ihrem neuen Vorstandsvorsitzenden ein unglaubliches sechsstelliges Gehalt.
Simon Blake, der diesen Sommer ernannt wurde, wird für seine Arbeit unter der NUS-Präsidentin Megan Dunn stolze 100.000 Pfund pro Jahr verdienen.
Die atemberaubende Zahl ist 10.000 Pfund höher als das Gehalt, das angeblich an Simons Vorgänger Ben Kernighan gezahlt wurde, der nach weniger als 10 Monaten zurücktrat, nachdem er entschieden hatte, dass die Rolle nicht mehr zu seinem Stil passte.
Das Lächeln eines Mannes mit einem gesunden Bankkonto
Die Entscheidung, das Gehalt für den Spitzenjob zu erhöhen, hat die Augenbrauen hochgezogen, zumal der jüngste Jahresabschluss der NUS einen Verlust von über 600.000 Pfund auswies.
Auf die Frage nach der Gehaltserhöhung sagte ein NUS-Sprecher: Um den richtigen Kaliber für diesen Job zu gewinnen und ihn aufrechtzuerhalten, wurde entschieden, dass wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt anbieten müssen.
Die Gehaltsentscheidung wurde vom studentischen Kuratorium sowie auf der Konferenz genehmigt.
NUS-Präsidentin Megan Dunn wird Simons Chefin
Vor Simons Ankunft an der NUS hatte der bestbezahlte Mitarbeiter nicht mehr als 90.000 Pfund im Jahr, wobei 21 Mitarbeiter mehr als 40.000 Pfund verdienten. Insgesamt kosteten die Gehälter des Personals – sowie die Sozialversicherung und die Renten – die NUS fast 8,5 Millionen Pfund.
Obwohl der Umsatz im letzten Geschäftsjahr unglaubliche 20 Millionen Pfund erreichte, bedeuteten Personalausgaben und andere Kosten, dass die NUS einen Verlust von 602.881 Pfund verzeichnete, was einer Steigerung um mehr als das Siebenfache des Gesamtverlusts des Vorjahres entspricht.
Trotz dieser finanziellen Schwierigkeiten stimmten gewählte NUS-Vertreter im Kuratorium und auf der Jahreskonferenz der Entscheidung zu, dem neuen Vorstandsvorsitzenden ein sechsstelliges Gehalt anzubieten. Der durchschnittliche Lohn, der von der NUS gezahlt wird, beträgt über £ 30.000 pro Jahr.
Als Chief Executive hat Simon das Mandat, der NUS zu helfen, Prioritäten zu setzen und ihre Ziele zu erreichen. In einem kürzlichen Interview mit Third Sector sagte er: Eines der großen Themen im Moment ist die Umwelt und die Abkehr von fossilen Brennstoffen.
Wir als Bewegung müssen uns gemeinsam entscheiden, ob wir unsere Ressourcen dort einsetzen oder ob wir etwas anderes tun sollten, wie zum Beispiel den Schutz des Studentengeldes für Behinderte.
