Kontroverse religiöse Sprecher können Männer und Frauen zwingen, getrennt zu sitzen, sagen Universitätsleiter.
Universities UK, die Gruppe der Vizekanzler, zu der auch Professor David Greenaway aus Nottingham gehört, sagte, die Geschlechtertrennung sei akzeptabel.
Aber Aktivisten behaupten, dass die Vizekanzler Sexismus und Geschlechter-Apartheid unterstützen.
Schilder, die Männer und Frauen in unterschiedliche Richtungen lenken, haben Anfang des Jahres an der Leicester Uni zu Kontroversen geführt
Universities UK veröffentlichte einen Bericht, der den hypothetischen Fall eines ultra-orthodoxen religiösen Sprechers darstellt, der die Geschlechtertrennung fordert.
Sexuelle Segregation wäre in diesem Szenario akzeptabel, solange die Frauen nicht gezwungen werden, hinter den Männern zu sitzen.
Der renommierte theoretische Physiker Lawrence Krauss verließ Anfang des Jahres eine getrennte Debatte an der UCL
Universitäten im Vereinigten Königreich bestehen darauf, dass sie rechtliche Verpflichtungen hervorheben und dass jeder Fall einzeln betrachtet werden muss.
Der Bericht folgt einer Reihe aktueller Kontroversen.
Im März dieses Jahres verbot die UCL eine islamische Gruppe, nachdem sie eine angeblich getrennte Veranstaltung organisiert hatte. Einen Monat später untersuchte die Leicester Uni in einem öffentlichen Vortrag der islamischen Studentengesellschaft angebliche sexuelle Segregation.
Universities UK war gezwungen, sich zu verteidigen, nachdem behauptet wurde, sie befürworte die Geschlechtertrennung
Ein Bericht von Student Rights, einer Gleichstellungsgruppe für Studenten, Anfang dieses Jahres behauptete, dass die Segregation bei Studentenveranstaltungen weit verbreitet sei.
Nicola Dandridge, Chief Executive of Universities UK, sagte: In den Leitlinien geht es nicht um das Recht oder Unrecht bei der Aufteilung einer Veranstaltung nach Geschlecht. Stattdessen werden die rechtlichen und anderen Faktoren hervorgehoben, die Universitäten berücksichtigen müssen, wenn sie die in dieser Fallstudie skizzierten besonderen Umstände berücksichtigen.
